大家好我是特产笔记的小编，很高兴带大家了解各地的特产、旅游景点、人文和风土人情，各地数不胜数的美食以及不同的饮食文化也给我们带来很多有意思的体验，祖国大好河山值得我们去了解和感受，下面是今天带来的文章：

　　山西昆明烟草有限责任公司(简称山昆公司)，位于山西转型综改示范区太原市大昌南路21号，公司前身太原卷烟厂始建于1928年。2003年7月以太原卷烟厂为基础，山西省烟草专卖局(公司)和昆明卷烟厂共同出资组建山西昆明烟草有限责任公司。2004年11月，山西省烟草公司所持股份划转中国烟草实业发展中心，企业行政管理权随之上划。目前，山昆公司作为独立法人，是山西省唯一的一家卷烟工业企业。

　　2017年9月，公司“十二五”易地技改项目建成投产，设计卷烟生产能力40万箱。公司新厂区占地面积467亩，联合工房建筑面积83000平方米，项目建设获评中国建筑质量最高奖“鲁班奖”与三星级绿色厂房。公司拥有德国、意大利、比利时、奥地利等原装进口工艺设备130余台套，配套先进的制造、研发、营销、物流、办公、能源和安防消防系统，实现了管理数字化、制造智能化、物流自动化、流程信息化，一座装备一流，工艺先进的现代化卷烟厂，为公司高质量发展打下了坚实的基础。

　　近年来，公司先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国企业文化建设先进单位、全国烟草行业先进集体、全国工人先锋号、山西省级文明和谐单位标兵、山西省模范单位、山西省记功表彰先进集体一等功、山西省100强企业等荣誉称号，在为地方经济发展做出突出贡献的同时，也成为了行业联合重组的典范。山昆公司全体干部职工秉承“忠诚、担当、创新、卓越”的企业精神，主动融入行业现代化建设大局，正在高质量发展的大道上奋力迈进。

　　根据企业发展需要，山西昆明烟草有限责任公司面向2023年应届高校毕业生公开招聘，现将具体事项公告如下：

　　2、2022年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证；

　　能源动力类（能源与动力工程、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化等相关专业）

　　在中国烟草人才招聘平台（）、山西昆明烟草有限责任公司外网（）、第三方招聘机构官方网站（）、（）发布招聘公告。

　　因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行承担。

　　（1）报名时间拟为2023年4月24日-2023年5月6日，逾期不再受理。

　　（2）应聘者点击登录报名系统平台请应聘专业（详见附件1《山西昆明烟草有限责任公司应聘报名表》），其他报名方式无效。应聘者只能针对一个专业应聘，不得多报，不按规定报名无效。

　　按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件。公司将在资格审查合格人员中择优确定笔试人选，笔试开考比例不低于1:8，若出现资格初审通过人数未达到最低开考比例的情况，将核减或取消该专业招聘计划。入围参加笔试资格的人员，将以短信、电子邮件或电话等形式通知；未入围的应聘者，不再另行通知。

　　笔试范围为综合知识与行业知识。笔试前将通过电话、短信的方式确认应聘者是否参加考试，在规定时间未回复的视为放弃考试资格。应聘者笔试缺考或作弊，成绩视同零分。笔试结束后，根据笔试成绩，按1:5的比例由高分到低分择优确定参加面试人员名单，笔试成绩出现并列的，一并进入面试，并将在公布入围面试人选名单。

　　面试在太原组织，面试时间、地点另行通知。面试前将通过邮件、短信或电话等形式通知入围面试的应聘者。如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格，公司将在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低择优递补面试人选，递补后仍然达不到1：5比例的，核减或取消该专业招聘计划。

　　面试结束后，根据应聘者笔试和面试成绩形成综合成绩，按综合成绩择优确定入围名单，并在公布考察和体检入围人员名单。

　　资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否线）考察

　　考察主要是了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。应聘者须提供毕业院系出具意见并盖章的《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员考察表》（见附件2）。考察具体要求另行通知。

　　体检在三级甲等医疗机构开展，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》、《职业健康检查管理办法》执行。职业禁忌症检查项目为粉尘、噪音，检查结果为“职业病”或“疑似职业病”“职业禁忌症”，不予录用。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一专业人员中按综合成绩择优递补。

　　根据应聘者综合成绩，结合考察情况及体检结果，择优确定拟录用人员。拟录用人员的名单在中国烟草人才招聘平台、公司外网及公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实、不影响录用的，办理录用手续。

　　拟录用人员必须在规定时间内签订就业协议。逾期不签订者，可取消其录用资格。

　　公示与录用结束后，如因应聘者个人原因自愿放弃入职，各专业人数未达到招聘计划人数时，将不再进行递补。

　　1、本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　2、应聘者应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

　　3、应聘者被我公司录用后，原则上先进入公司一线岗位工作。当专业管理岗空缺时，按照公司相关制度执行。

　　4、严格执行应聘者回避、领导干部回避和工作人员回避相关规定，如有发现此类情形，请及时提出。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。纪检监察部门对招聘过程进行全程监督，从严查处招聘工作违纪违规行为，坚决防止和杜绝招聘工作中的不正之风。

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