大家好我是特产笔记的小编，很高兴带大家了解各地的特产、旅游景点、人文和风土人情，各地数不胜数的美食以及不同的饮食文化也给我们带来很多有意思的体验，祖国大好河山值得我们去了解和感受，下面是今天带来的文章：

　　对于现在的很多人来说，学历都是非常重要的存在，因为它在很大程度上成为了职场的第一个敲门砖，虽然学历的高低可以从侧面证明一个人学习能力的好坏，但是在战火纷飞的年代，很多人的学历受制于多方面的因素，并没有办法直接得以证明，可这种情况下也诞生了很多优秀的人才，比如一些大专生，他们也在用自己的能力为国家做着贡献，其中有一个就是王茂林。

　　王茂林年纪轻轻就已经开始学习思想主义，参加工作后，仅用三年的时间就加入了。在大专期间，他学习的是会计专业，毕业之后他服从了安排，到了山西矿务局，成为了一名基层的员工，这一年他只有19岁。

　　这个情况如果放在现在，很多人就会选择退缩，退缩的理由也是合情合理。王茂林是江苏人，山西与江苏距离千里，离家较远，其次他要去的场地是煤矿工地上的财务科，虽然他并不是工人，不需要下矿挖煤，但是在那里仍然会有一些污染，所以说如果王茂林提出拒绝，那么也都在情理之中。

　　王茂林的内心深处从来没有过这样不满或埋怨的情绪，因为在他看来，组织安排给自己的任务一定是有组织的想法，他要通过自己的努力来完成组织分配给他的任务，做好本职工作，是王茂林唯一考虑的事情。

　　王茂林在煤矿工地上，除了出色地完成了自己的任务以外，还学习到了很多相应的知识，他的进步非常快，自身能力也不断地提升，了解了很多的技术常识，不久就被领导发现，从财务科调职去了技术科，担当副主任的角色。

　　后来随着逐步的发展，王茂林开始担任了矿务局的局长，这个时候他已经有了改革的想法，因为他发现当时山西这种重工业的城市，企业的员工并没有任何的生产积极性，相对懒惰，这就导致企业也没有长远的发展。在经过认真思考后，王茂林做出了一个大胆的决定，就是下放所有的权力给到企业。这个决定在当时是一件非常困难的事情，因为当时煤矿类的企业大多是国企，哪怕只是增添一个小小的仪器，也好在内部打好报告送到上级的直管部门，由直管部门进行开会和讨论，如果觉得方案可行，就会向更高一级递交，如果方案不行就会打回，通常这么来来回回的折腾一次，即使企业拿到的批复文件，相应的仪器都已经进行了更新换代，购买到的还是老旧的型号，企业的生产效率也就没法保证。

　　王茂林就是顶着这份压力，将权力下放到了企业，正是因为这一份魄力，当地的很多煤矿企业都重新焕发了生机，他的表现也受到了中央的重视，57岁的他成为了山西省的省委书记。

　　1991年，王茂林当选山西省委书记，改革开放的春风正在吹拂，有太多的规划，还没有落地实行，但是他发现了这个政策的可行性，所以牵涉开始牵头做起了赏析第一笔外资企业。其实国内对于外资有着很不一样的看法，有的认为外国资本会腐蚀中国，有的则认为一定需要外国资本盘活本地企业，面对这些争论，王茂林自我梳理，结合了很多种情况，批准特赦的第一家中外合资企业，外方出资、国家经营，这样自然不会怕外国人在中国搞什么小的动作。

　　因为王茂林在山西的政绩非常优异，所以中央领导对他也越来越关注，很快他又被调到了湖南，担任当地的省委书记，为湖南做出了更大的贡献，后来64岁的时候，被调去了中央工作，现年已经87岁的王茂林仍然没有退休，作为生产力学会的会长，他仍然在属于自己的岗位上奋斗。

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