“启航杯”第十五届模拟面试大赛暨第五届简历求职大赛开始啦!
大家好我是特产笔记的小编,很高兴带大家了解各地的特产、旅游景点、人文和风土人情,各地数不胜数的美食以及不同的饮食文化也给我们带来很多有意思的体验,祖国大好河山值得我们去了解和感受,下面是今天带来的文章:
,邀请资深HR作为评委,从简历制作、结构化面试、无领导小组、行业认知等方面,模拟真实求职场景进行考察,表现优异者HR可直接发放实习offer,让学生充分发现了解企业用人标准,以便在学习以及求职过程中不断提升自己的能力。
为帮助参赛选手了解赛事流程、掌握简历制作技巧,特举办赛事宣讲培训会。主要内容:
初赛形式为简历线上投递,请参赛选手扫描下方二维名,并将简历发至指定邮箱。由考核组筛选出40名同学进入复赛。
进入复赛的40位同学分四组进行无领导小组讨论,四组主题分别为互联网赛道、经济金融赛道、工业工程赛道、通用技能赛道。
四组中的第一、第二名将进入决赛,每组第三、第四名将再次进行单面模拟,结合第一次评分选出第一、二名进入决赛。
10名选手依次上台进行个人限时展示。(参赛选手需从各行业公司中选出一个自己假定应聘的公司岗位,并据此进行个人展示)
选手随机抽取情景模拟题目,与现场评委或观众进行情景互动答题。完成后,评委对选手进行提问和打分。
10名选手一同上台就某一题目进行无领导小组讨论,评委依照选手表现点评和打分。评委评分和现场观众投票按照一定比例计算选手最终得分。
完成上述三步后于2023年4月17日12:00前截图在微信公众号后台回复“启航杯”,按后台回复的步骤参与抽奖,共设置50名同学中奖,大家积极参与哦!