重庆市江津区委组织部:三个实深入开展教育实践活动
大家好我是特产笔记的小编,很高兴带大家了解各地的特产、旅游景点、人文和风土人情,各地数不胜数的美食以及不同的饮食文化也给我们带来很多有意思的体验,祖国大好河山值得我们去了解和感受,下面是今天带来的文章:
在群众路线教育活动中,重庆市江津区委组织部“实”字当头,坚持标准更高、要求更严、效果更好、作出表率的原则,扎实抓好教育实践活动,确保活动不走过场,取得实效。
一是扎实学。利用七个半天时间,通过部领导领学、主题发言、撰写学习心得等方式,原汁原味全方位学习了习总书记系列讲话和有关经典书目。同时,结合组织工作实际,将全国、全市组织工作会议精神纳入学习内容。区委常委、组织部长敖天才还为全体机关干部作了以“《党政干部选拔任用条例》精神解读”为主要内容的专题辅导,确保学习环节开展扎实有力。
二是实在查。通过开展谈心活动、发放问卷调查和院坝会等形式,实实在在查找自身问题。机关干部分类别、分片区召开专题意见征求座谈会,认真收集服务对象、“两代表一委员”、基层党务干部和村社区党组织书记对组织部“四风”问题和基层党建工作的意见建议。目前,共收集到各类意见建议80余条,有力地推动了区委组织部群众路线活动顺利开展。
三是切实改。针对查摆出的问题,下大力气切实整改。制定问题整改方案,落实整改责任,切实做到边学边改,边查边改。针对会议多、文件多的问题,实行主要领导把关制,减少会议数量,缩短会议时间,努力做到少开会,开短会;同时,精简文件数量,缩减文件篇幅,切实改进文风。今年以来,同比少下发各类文件近20%。精简考核项目,取消网宣、信息等部分工作的排名计分通报,切实减轻基层党建工作负担。针对调研基层少的问题,建立班子成员联系点制度,要求每名班子成员至少前往1个村(社区)进行蹲点联系,掌握情况。实行工作调研制度,要求各科室推动重点工作时前往基层听取意见,确保党建工作接地气,推得走。