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　　2021山西公务员考试成绩即将发布，许多考生都想知道此次山西省公务员笔试进面分数是多少。但每个岗位的具体进面分数线都是不一样的。

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　　综合分析在公务员面试中是考察频率较高的测评要素之一，考察目的旨在了解考生的思维广度和深度，能否对政府政策理解透彻，能否发现并解决社会中的矛盾，展示出分析问题的能力至关重要。跟着华图教育专家一起来看一下吧!

　　1.社会现象类。通过社会上发生的某个事件或者么某一类事件来进行考察，比如小学生沉溺于网络、直播带货、垃圾分类等。面对此类题目，我们可以先表达自己对这类问题的看法、再多角度分析，例如可以分析背景、现状、积极意义、消极影响、问题、原因、措施等，展示出逻辑思维。

　　2.名言警句类。作为公务员，非常重视政治能力的考察，因此考察领导人讲话的频率在增加，形式就是领导人说XXX，你怎么看?当我们遇见这种题型，首先要知道领导人这句话告诉我们什么道理，其次为什么要告诉我们这个道理，是因为这个道理很重要，就是要论证道理的重要性，最后告诉我们这个道理是应该能够指导我们更好的工作好生活，因此可以谈一谈如何践行该道理。

　　2.积累人物案例。无论是基层干部，还是青年群体，其实很多人身上都具备优秀的精神品质，积累名人案例用在答题中也可以增加我们的知识深度，有感情很多，比如脱贫攻坚黄文秀、十一连冠女排、开凿生命之渠黄大发等，可以同观看感动中国、学习强国人物专栏等方式来积累。

　　【模拟题】2020年是中国建党100周年，你单位要举办一场以“在党为党，在岗有为”为主题的演讲比赛活动。如果领导让你负责活动策划，请谈谈你的思路和方案。

　　其次，做好本次演讲比赛的各项准备工作。依托单位的“党员大家讲”活动平台，确定本次演讲比赛的时间、参与人员、要求、评分规则、奖励办法等。这主要包括：第一，本次演讲比赛的时间为建党节前一天。第二，参赛人员由各部门推荐，每个部门推荐人数为2~3人;本次演讲比赛的评委由单位党委领导班子成员组成。第三，本次演讲作品的内容要求紧紧围绕“在党为党，在岗有为”的主题，歌颂建党99周年来所取得的伟大成就，联系党的十九大以来作风建设实际和单位作风建设现状，弘扬为官有为、大有作为的先进事迹和人物，并对照“三严三实”要求和“合格党员”标准，剖析“为官不为”现象的原因和危害。以生动鲜活的事例，结合单位、部门和个人实际，重点阐述如何切实做到敬业奉献、担当进取、在岗有为;演讲形式为脱稿演讲，选手可根据需要在演讲过程中播放背景音乐等;每位选手的演讲时间在5至8分钟;演讲顺序采用抽签方式决定。第四，比赛满分为100分，评委评分去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分，如参赛选手得分相同，则由评委团商议后投票决定。第五，本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，所有参赛人员均可作为单位年底评优评先的考察对象，并将部分获奖选手的演讲视频通过本地卫视和单位官方微博、微信平台进行展播，持续营造“在党为党，在岗有为”的工作氛围。

　　最后，结合以上内容，下发演讲比赛活动通知，明确开展此次活动的目的，详细说明比赛的总体目标、比赛时间、主题内容、比赛办法，以及其他要求等，并以此为契机认真推介和宣传单位优秀党员干部典型。同时，根据以上确定的信息，结合整体工作思路，制订完整的比赛活动方案，呈交给领导审阅，并根据领导意见进行适当的调整。

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