大家好我是特产笔记的小编，很高兴带大家了解各地的特产、旅游景点、人文和风土人情，各地数不胜数的美食以及不同的饮食文化也给我们带来很多有意思的体验，祖国大好河山值得我们去了解和感受，下面是今天带来的文章：

　　青年团监督岗是二十世纪五十年代“以增产节约为中心的劳动竞赛”的重要形式，也是团员青年作用发挥的重要载体。在今年庆祝中国青年团成立100周年之际，回顾百年团史，惊奇地发现：全国的青年团监督岗竟然始于潞安石圪节煤矿。

　　《山西青年报》2022年5月17日消息：山西共青团发布首张《山西青年运动暨共青团历史地图》。这张地图是共青团山西省委联合山西省测绘地理信息院联合编制的，是山西省推出的首张关于共青团历史的地图。在这张地图上，惊喜地发现： 1953年11月山西潞安煤矿团组织在石圪节坑口试建青年团监督岗。这充分说明：石圪节青年团监督岗在山西共青团历史上曾经留下了浓墨重彩的一笔。

　　《中国煤炭工业志山西卷》记载：解放战争时期，石圪节煤矿团的活动主要是发动和组织青年参加解放战争，支援前线，拥军优属和开展先进生产者运动。中华人民共和国成立初期，团的活动中心任务是围绕恢复国民经济，实现国家财政经济状况的根本好转，开展恢复生产的活动。团组织发动青年团员向煤矿捐献钱物和下矿井寻找废旧设备器材，参加恢复生产和增产节约运动，使处于瘫痪状态的煤矿很快恢复生产。同时，在青年团员中开展“热爱矿山，关心集体，安心岗位，遵守纪律”和争当“先进生产者”的活动。

　　翻开石圪节的百年历史，青年团监督岗在其间熠熠生辉。《潞安大事典》记载：1953年6月，潞安煤矿开展了以“厉行全面节约、反对一切浪费”为中心内容的社会主义劳动竞赛活动。11月，石圪节煤矿建立了青年团监督岗。1956年5月27日，团市委在工人俱乐部召开“长治市青年团监督岗”总指挥部成立大会，各大厂矿团干、青年团监督岗部分岗员和部分青工代表近千人参加会议，“青年团监督岗”得到肯定和推广，有力地保证了安全，促进了生产。

　　《中国煤炭工业志山西卷》记载： 1953年11月，石圪节煤矿建立了青年安全监督岗，监督检查破坏劳动纪律，不遵守生产操作规程，不能安全生产的行为及同各种浪费现象进行批评和斗争。同时参与了煤矿的民主管理，监督领导不关心工人疾苦及不重视群众建议等官僚主义行为。1955年，团中央做出决定，号召推广石圪节煤矿“青年团监督岗”的经验。全省各大煤矿中开展推广“青年团监督岗”试点工作。潞安等各局青年团员共提出7818条合理化建议，65%得到了采纳。

　　不同载体记载一样的内容，那就是源于石圪节的青年团监督岗，为全国设置青年团监督岗起到了先行先试、模范带头的作用，发挥了重要作用，作出了重要贡献。

　　激情成就梦想，理想源自实践。在中国新民主主义青年团、山西省委员会青工部所编的《怎样建立青年团监督岗》一书中对石圪节青年团监督岗有详细具体的介绍。

　　1953年11月，在石圪节坑口和车间，重点试建了青年团监督岗。当初有8个青年团监督岗，69名青年监督员。

　　石圪节青年团监督岗建立后，向破坏劳动纪律，违反保安规程、操作规程等现象进行斗争。1955年2月2日12时30分，石圪节井下一号卡机发生了烧轴瓦事故，停车两个半小时。青年团监督岗查清这次事故是因为司机焦怀福违反操作规程而造成的，青年团监督岗就以“一号卡机为什么发生烧轴瓦事故”为题，出了《闪电警报》。这样，不仅促使焦怀福深刻地认识了错误，做了检查，同时也教育了大家。

　　石圪节青年团监督岗还向漠视群众建议、不关心工人疾苦的官僚主义做斗争。如1955年2月24日夜间，石圪节坑口井长李焕明，因为不执行调度指示和没采纳群众意见，冒险生产，致使212旧回采工作面采空增大，发生了冒顶事故，浪费了价值550多元的木柱和一部分工具。青年团监督岗发现后，即以“不执行调度室指示，漠视群众建议的后果”为题，在《闪电警报》上公开了批评。不少工人说:“青年团监督岗胆大说理，谁有错误都敢批评。”又如坑口医疗所医生服务态度不好，机械地执行制度，漠视工人疾苦，青年团监督岗公开揭发批评后，机关党支部和矿长马上责成党支部副书记和行政科长检查了医疗所的工作，对医生进行了教育，并帮助改善了他们的工作。

　　由于青年团监督岗做了有益的活动，因而得到广大职工的热爱和支持，成为广大职工群众向官僚主义和各种不良现象进行斗争，开展群众性的监督活动的有力武器，也取得一定的成绩：青年团监督岗通过自己举办的《闪电警报》，从1954年8月至1955年6月，共公开揭发批评各种问题148次。

　　石圪节青年团监督岗，之所以能取得成功。得益于党的正确领导。正是有了党的正确领导，有了党的正确决策，才有石圪节青年团监督岗长久的未来和学习的可能。

　　正如中共潞安煤矿总支委员会介绍：在开始建设青年团监督岗时，党总支首先确立了“重点试建、逐步推广”的方针。接着，各坑口、车间党支部都召开了支委扩大会议，具体研究青年团监督岗建设方案。青年团监督岗建立后，党支部不断对党员、团员进行教育并帮助他们进行活动。

　　青年团监督岗活动取得一定的成绩，所有的参与者、建立者、经历者都有深深的体会。

　　第一，必须提高领导干部的思想认识。电厂开始建青年团监督岗时，团支部书记李旺所不够大胆，畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，甚至不敢在会上提“监督”两个字。党支部书记李清源便找来有关文件，和他共同研究，给他出主意、想办法、解难题，成功建起了青年团监督岗。

　　第二，党组织必须善于引导青年团监督岗，围绕生产工作最迫切的问题进行监督活动。青年团监督岗本着问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力揭发要点、要害和要约问题。如石圪节坑口当年一二月份，因机电事故，严重地影响着生产正常进行。这时候，党支部提出了“消减机电事故、保证正常循环”的口号。青年团监督岗围绕这一中心工作开展了监督活动。2月26日，井下一号卡机第二次发生了烧轴瓦事故，影响正常生产两个半小时，青年团监督岗就迅速查清原因，并在《闪电警报》上进行了公开的批评。事后，党组织接受青年团监督岗的建议，三月份开始学习推广机械保包制，组织了坑口机械辅导使用委员会，并规定了会议制度，在9部主要机器上实行专人负责。因而进一步加强了机器的维修保养和司机的责任心，四五月井下主要机器事故就大大减少。

　　第三，解决青年团监督岗所提出来的问题。有一段时期，因为解决问题不及时，群众说青年团监督岗是“光闪电不下雨”。后来，矿领导在各种会议上明确指出，要把青年团监督岗的建议第一时间向有关单位反馈，并要在第一时间得到落实。1955年2月还设立了“监督岗材料通知书”，及时督促有关单位及时解决青年团监督岗提出的问题。如5月21日，电厂青年团监督岗在《闪电警报》上公开揭发生产技术员李怀生盲目扩大检修一号机线池施工面积，造成浪费木板0.5立方米、浪费水泥250公斤的事实后，犯错后的李怀生情绪极不稳定、态度极不友好、表现极不正常。党支部书记便和他进行了开诚布公的交谈，帮助他认识了错误、理解了错误、改正了错误。

　　一个个色彩斑斓的青春梦想，在不舍寸功中开花结果，在日夜坚守中可感可及，在平凡岗位的奋斗中出彩闪光，为逐梦前行的伟大时代写下生动注脚。

　　青年团监督岗是二十世纪五十年代“以增产节约为中心的劳动竞赛”的重要形式，也是团员青年作用发挥的重要载体。在今年庆祝中国青年团成立100周年之际，回顾百年团史，惊奇地发现：全国的青年团监督岗竟然始于潞安石圪节煤矿。

　　《山西青年报》2022年5月17日消息：山西共青团发布首张《山西青年运动暨共青团历史地图》。这张地图是共青团山西省委联合山西省测绘地理信息院联合编制的，是山西省推出的首张关于共青团历史的地图。在这张地图上，惊喜地发现： 1953年11月山西潞安煤矿团组织在石圪节坑口试建青年团监督岗。这充分说明：石圪节青年团监督岗在山西共青团历史上曾经留下了浓墨重彩的一笔。

　　《中国煤炭工业志山西卷》记载：解放战争时期，石圪节煤矿团的活动主要是发动和组织青年参加解放战争，支援前线，拥军优属和开展先进生产者运动。中华人民共和国成立初期，团的活动中心任务是围绕恢复国民经济，实现国家财政经济状况的根本好转，开展恢复生产的活动。团组织发动青年团员向煤矿捐献钱物和下矿井寻找废旧设备器材，参加恢复生产和增产节约运动，使处于瘫痪状态的煤矿很快恢复生产。同时，在青年团员中开展“热爱矿山，关心集体，安心岗位，遵守纪律”和争当“先进生产者”的活动。

　　翻开石圪节的百年历史，青年团监督岗在其间熠熠生辉。《潞安大事典》记载：1953年6月，潞安煤矿开展了以“厉行全面节约、反对一切浪费”为中心内容的社会主义劳动竞赛活动。11月，石圪节煤矿建立了青年团监督岗。1956年5月27日，团市委在工人俱乐部召开“长治市青年团监督岗”总指挥部成立大会，各大厂矿团干、青年团监督岗部分岗员和部分青工代表近千人参加会议，“青年团监督岗”得到肯定和推广，有力地保证了安全，促进了生产。

　　《中国煤炭工业志山西卷》记载： 1953年11月，石圪节煤矿建立了青年安全监督岗，监督检查破坏劳动纪律，不遵守生产操作规程，不能安全生产的行为及同各种浪费现象进行批评和斗争。同时参与了煤矿的民主管理，监督领导不关心工人疾苦及不重视群众建议等官僚主义行为。1955年，团中央做出决定，号召推广石圪节煤矿“青年团监督岗”的经验。全省各大煤矿中开展推广“青年团监督岗”试点工作。潞安等各局青年团员共提出7818条合理化建议，65%得到了采纳。

　　不同载体记载一样的内容，那就是源于石圪节的青年团监督岗，为全国设置青年团监督岗起到了先行先试、模范带头的作用，发挥了重要作用，作出了重要贡献。

　　激情成就梦想，理想源自实践。在中国新民主主义青年团、山西省委员会青工部所编的《怎样建立青年团监督岗》一书中对石圪节青年团监督岗有详细具体的介绍。

　　1953年11月，在石圪节坑口和车间，重点试建了青年团监督岗。当初有8个青年团监督岗，69名青年监督员。

　　石圪节青年团监督岗建立后，向破坏劳动纪律，违反保安规程、操作规程等现象进行斗争。1955年2月2日12时30分，石圪节井下一号卡机发生了烧轴瓦事故，停车两个半小时。青年团监督岗查清这次事故是因为司机焦怀福违反操作规程而造成的，青年团监督岗就以“一号卡机为什么发生烧轴瓦事故”为题，出了《闪电警报》。这样，不仅促使焦怀福深刻地认识了错误，做了检查，同时也教育了大家。

　　石圪节青年团监督岗还向漠视群众建议、不关心工人疾苦的官僚主义做斗争。如1955年2月24日夜间，石圪节坑口井长李焕明，因为不执行调度指示和没采纳群众意见，冒险生产，致使212旧回采工作面采空增大，发生了冒顶事故，浪费了价值550多元的木柱和一部分工具。青年团监督岗发现后，即以“不执行调度室指示，漠视群众建议的后果”为题，在《闪电警报》上公开了批评。不少工人说:“青年团监督岗胆大说理，谁有错误都敢批评。”又如坑口医疗所医生服务态度不好，机械地执行制度，漠视工人疾苦，青年团监督岗公开揭发批评后，机关党支部和矿长马上责成党支部副书记和行政科长检查了医疗所的工作，对医生进行了教育，并帮助改善了他们的工作。

　　由于青年团监督岗做了有益的活动，因而得到广大职工的热爱和支持，成为广大职工群众向官僚主义和各种不良现象进行斗争，开展群众性的监督活动的有力武器，也取得一定的成绩：青年团监督岗通过自己举办的《闪电警报》，从1954年8月至1955年6月，共公开揭发批评各种问题148次。

　　石圪节青年团监督岗，之所以能取得成功。得益于党的正确领导。正是有了党的正确领导，有了党的正确决策，才有石圪节青年团监督岗长久的未来和学习的可能。

　　正如中共潞安煤矿总支委员会介绍：在开始建设青年团监督岗时，党总支首先确立了“重点试建、逐步推广”的方针。接着，各坑口、车间党支部都召开了支委扩大会议，具体研究青年团监督岗建设方案。青年团监督岗建立后，党支部不断对党员、团员进行教育并帮助他们进行活动。

　　青年团监督岗活动取得一定的成绩，所有的参与者、建立者、经历者都有深深的体会。

　　第一，必须提高领导干部的思想认识。电厂开始建青年团监督岗时，团支部书记李旺所不够大胆，畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，甚至不敢在会上提“监督”两个字。党支部书记李清源便找来有关文件，和他共同研究，给他出主意、想办法、解难题，成功建起了青年团监督岗。

　　第二，党组织必须善于引导青年团监督岗，围绕生产工作最迫切的问题进行监督活动。青年团监督岗本着问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力揭发要点、要害和要约问题。如石圪节坑口当年一二月份，因机电事故，严重地影响着生产正常进行。这时候，党支部提出了“消减机电事故、保证正常循环”的口号。青年团监督岗围绕这一中心工作开展了监督活动。2月26日，井下一号卡机第二次发生了烧轴瓦事故，影响正常生产两个半小时，青年团监督岗就迅速查清原因，并在《闪电警报》上进行了公开的批评。事后，党组织接受青年团监督岗的建议，三月份开始学习推广机械保包制，组织了坑口机械辅导使用委员会，并规定了会议制度，在9部主要机器上实行专人负责。因而进一步加强了机器的维修保养和司机的责任心，四五月井下主要机器事故就大大减少。

　　第三，解决青年团监督岗所提出来的问题。有一段时期，因为解决问题不及时，群众说青年团监督岗是“光闪电不下雨”。后来，矿领导在各种会议上明确指出，要把青年团监督岗的建议第一时间向有关单位反馈，并要在第一时间得到落实。1955年2月还设立了“监督岗材料通知书”，及时督促有关单位及时解决青年团监督岗提出的问题。如5月21日，电厂青年团监督岗在《闪电警报》上公开揭发生产技术员李怀生盲目扩大检修一号机线池施工面积，造成浪费木板0.5立方米、浪费水泥250公斤的事实后，犯错后的李怀生情绪极不稳定、态度极不友好、表现极不正常。党支部书记便和他进行了开诚布公的交谈，帮助他认识了错误、理解了错误、改正了错误。

　　一个个色彩斑斓的青春梦想，在不舍寸功中开花结果，在日夜坚守中可感可及，在平凡岗位的奋斗中出彩闪光，为逐梦前行的伟大时代写下生动注脚。

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