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郑州航空工业管理学院2023年高层次人才及博士引进方案

2023-04-29 11:17分类: 河南历史 阅读:

  大家好我是特产笔记的小编,很高兴带大家了解各地的特产、旅游景点、人文和风土人情,各地数不胜数的美食以及不同的饮食文化也给我们带来很多有意思的体验,祖国大好河山值得我们去了解和感受,下面是今天带来的文章:

  郑州航空工业管理学院2023年高层次人才及博士引进方案发布,应聘人员登录学校人事处网站,点击“招聘系统”,进入招聘页面选择相应应聘岗位,注册登录填写信息。

  郑州航空工业管理学院坐落在中国历史文化名城郑州市,地处华北平原南部,北临黄河,西依嵩山,交通便捷,是河南省唯一一所具有鲜明航空特色的全日制普通本科院校。

  学校始建于1949年,与共和国同龄,时称平原省财经学校,隶属航空工业部。2017年,入选国家中西部高校基础能力建设工程规划高校。2017年12月,成为河南省人民政府与中国民用航空局共建高校,进入省部共建高校行列。2020年,入选河南省特色骨干学科建设高校。2021年,获批成为河南省博士学位一般立项建设单位。

  学校秉承“严谨、求实、开拓、进取”之校训,坚持“德育首位,教学中心,质量至上,育人为本”的办学理念,树立“协同办学、协同育人、协同创新”的发展理念,坚持“面向航空航天产业、面向区域经济社会”的服务面向,形成了“航空为本,管工结合”的办学特色,确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。

  学校立足扎根中原大地,坚持转型发展、错位发展、创新发展战略,着力提升服务航空航天产业、服务区域经济社会建设的能力,锐意进取,勇毅前行,为早日建成特色鲜明、结构合理、创新开放、协调发展的高水平航空航天大学再谱新章!

  学校成立公开招聘工作领导小组,总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。由人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

  为提高学校人才队伍质量,加强师资队伍建设,提升学校核心竞争力,为学校各项事业发展提供人才保障,2023年拟引进高层次人才及博士研究生或博士后,具体要求如下:

  7.年龄一般不超过35周岁,具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁;

  8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑州航空工业管理学院2023年博士引进一览表》)。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

  (1)应聘人员登录学校人事处网站,点击“招聘系统”,进入招聘页面选择相应应聘岗位,注册登录填写信息。

  (2)资格审核主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站。报名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与用人单位联系人(见附件1)或学校人事处联系。

  考核内容为本专业领域的基础理论、基本知识和教学基本技能等,考核方式采取试讲方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考核成绩低于60分者,将不予聘用。

  体检工作由学校组织实施,体检人员根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

  体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站()上进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示无异议的博士研究生或博士后,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

  学校纪检监察部门对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的纪律处分。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【学校招聘】可获取郑州学校招聘最新信息,包括线上报名入口、附件下载、有编制岗位等信息。

  河南农业大学机电工程学院2023年高层次人才引进公告发布,报名采取网上投递简历的方式进行。

  郑州大学劳务派遣人员招聘公告发布,(派遣至郑州大学保卫处),采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2023年4月25日。

  郑州体育职业学院2023年招聘简章发布,本次招聘报名采取电子邮件方式进行,简历投递邮件地址:。

  黄河科技学院大数据与计算机应用科教中心招聘信息发布,报名时间长期有效(2023年4月起)。

  2023河南省老干部大学兼职教师招聘公告发布,招聘专业截止日期为2023年7月31日17:00。

  郑州澍青医学高等专科学校招聘辅导员、教师等工作人员,合岗位任职条件的应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

  河南省实验学校裕鸿国际学校2023年高中部教师招聘公告发布,招聘文化课教师及专业课教师,详情如下:

  2023郑州龙门实验学校招聘教师公告发布,招聘学科:英语2人,有意应聘者请于2023年4月16日前将个人简历及相关信息电子版发送至邮箱 邮件 命名为“应聘学科+姓名”。

  郑州国庆中学2023年招聘教师公告发布,招聘各科教师及自媒体运营专员,学校免费提供食宿。

  郑州航空工业管理学院2023年招聘公告发布,拟引进高层次人才及博士研究生或博士后。

  郑州师范学院附属人和国际学校·小学·幼儿园2023年招聘公告发布,招聘小学各学科教师、辅导员;幼儿园执行园长、保教主任、后勤主任、主班教师、配班教师、保育教师、保健医生。

  郑州商贸旅游职业学院2023年招聘公告发布,报名时间:2023年4月10日至4月20日。

  【导语】:郑州航空工业管理学院2023年高层次人才及博士引进方案发布,应聘人员登录学校人事处网站,点击“招聘系统”,进入招聘页面选择相应应聘岗位,注册登录填写信息。

  郑州航空工业管理学院坐落在中国历史文化名城郑州市,地处华北平原南部,北临黄河,西依嵩山,交通便捷,是河南省唯一一所具有鲜明航空特色的全日制普通本科院校。

  学校始建于1949年,与共和国同龄,时称平原省财经学校,隶属航空工业部。2017年,入选国家中西部高校基础能力建设工程规划高校。2017年12月,成为河南省人民政府与中国民用航空局共建高校,进入省部共建高校行列。2020年,入选河南省特色骨干学科建设高校。2021年,获批成为河南省博士学位一般立项建设单位。

  学校秉承“严谨、求实、开拓、进取”之校训,坚持“德育首位,教学中心,质量至上,育人为本”的办学理念,树立“协同办学、协同育人、协同创新”的发展理念,坚持“面向航空航天产业、面向区域经济社会”的服务面向,形成了“航空为本,管工结合”的办学特色,确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。

  学校立足扎根中原大地,坚持转型发展、错位发展、创新发展战略,着力提升服务航空航天产业、服务区域经济社会建设的能力,锐意进取,勇毅前行,为早日建成特色鲜明、结构合理、创新开放、协调发展的高水平航空航天大学再谱新章!

  学校成立公开招聘工作领导小组,总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。由人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

  为提高学校人才队伍质量,加强师资队伍建设,提升学校核心竞争力,为学校各项事业发展提供人才保障,2023年拟引进高层次人才及博士研究生或博士后,具体要求如下:

  7.年龄一般不超过35周岁,具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁;

  8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑州航空工业管理学院2023年博士引进一览表》)。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

  (1)应聘人员登录学校人事处网站,点击“招聘系统”,进入招聘页面选择相应应聘岗位,注册登录填写信息。

  (2)资格审核主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站。报名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与用人单位联系人(见附件1)或学校人事处联系。

  考核内容为本专业领域的基础理论、基本知识和教学基本技能等,考核方式采取试讲方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考核成绩低于60分者,将不予聘用。

  体检工作由学校组织实施,体检人员根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

  体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站()上进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示无异议的博士研究生或博士后,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

  学校纪检监察部门对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的纪律处分。

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