2021北京市文化和旅游局所属事业单位第二次招聘139人公告
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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,结合北京市文化和旅游局各事业单位实际工作需要,面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下:
(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执(职、从)业资格、户籍等要求。
具体岗位及要求详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位2021年第二次公开招聘工作人员需求表》。
3.点击“报名表打印预览”按钮,生成《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》,打印后本人签字。
5.逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后,点击“确认并提交”按钮,完成报名。
完成报名的申报人可在2021年12月30日至2022年1月14日期间,登录网址,查询资格初审结果。如有疑问,可电话咨询。
拟招聘人数与通过资格初审人数未达到1:5比例的岗位,按实际通过人数进入下一考录环节。
2.本人身份证、户口簿首页及本人页(集体户需首页、本人页复印件)等材料的扫描文件。
4.应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(学校就业主管部门盖章)及成绩单(学校教务部门盖章)的扫描文件。
5.《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》由本人签字后上传系统。
笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式,将在“北京市文化和旅游局政务网站(”以通知公告形式另行发布,请申报人关注。届时将按照本市新冠肺炎疫情防控工作要求确定笔试、面试、资格复审的相关防疫要求,请申报人关注,并务必按照防疫要求做好相关准备。
笔试、面试成绩均为百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。艺术表演团体的演员和演奏员岗位只按面试成绩确定综合成绩。综合成绩合格分数线分。考试成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩80分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。
对体检合格的,各用人单位组织全面考察。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。各用人单位根据考试成绩、体检和考察结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。因应聘人员原因,影响聘用手续办理的,取消聘用资格。
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
(一) 每人限报1个岗位,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。全部岗位不进行调剂,公开招聘各环节不递补。
(二)应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,上交的材料不予退还。
(三)从报名到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。
(四)资格审核贯穿招考、聘用全过程,凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,立即取消报考资格,已办理手续的取消聘用。
(五)本次公开招聘工作中,笔试、资格复审、面试安排等全流程信息均在“北京市文化和旅游局政务网站”以通知公告形式发布,不再以电话、电子邮件等其他形式通知申报人,请保持关注。
附件:北京市文化和旅游局所属事业单位2021年第二次公开招聘工作人员需求表
原标题:北京市文化和旅游局关于所属事业单位2021年第二次公开招聘工作人员的公告
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